Kemenag Rejang Lebong Gelar Dialog Kinerja 2026, Perkuat Sinergi dan Optimalkan Capaian Kinerja Organisasi

Rejang Lebong (Humas) – Dalam upaya meningkatkan kualitas tata kelola organisasi serta memastikan tercapainya target kinerja secara optimal, Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Rejang Lebong menggelar Dialog Kinerja Tahun 2026 yang berlangsung di Aula Kantor Kemenag Rejang Lebong, Selasa (9/6).

Kegiatan tersebut dihadiri oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong, Dr. H. Rahman Umar, S.Ag., M.Pd.I., Kasubbag Tata Usaha, para Kepala Seksi dan Penyelenggara, seluruh Kepala KUA Kecamatan, Kepala Madrasah Negeri se-Kabupaten Rejang Lebong, serta pejabat fungsional tertentu (JFT) Ahli Muda dan Ahli Madya di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong.

Dialog kinerja merupakan agenda strategis yang dilaksanakan sebagai sarana evaluasi sekaligus penguatan komitmen seluruh satuan kerja dalam mewujudkan target organisasi yang telah ditetapkan. Melalui forum ini, setiap unit kerja diberikan kesempatan untuk memaparkan capaian program, mengidentifikasi kendala yang dihadapi, serta menyusun langkah-langkah perbaikan guna meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing.

Adapun tujuan utama pelaksanaan dialog kinerja ini adalah untuk mengevaluasi capaian kinerja pegawai, menyesuaikan dan memantapkan target sasaran kinerja beserta indikatornya, serta menyelaraskan target organisasi dengan target kinerja individu. Dengan demikian, seluruh program dan kegiatan yang dijalankan dapat berjalan secara terarah, terukur, dan selaras dengan visi serta misi Kementerian Agama.

Dalam sambutannya, Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong, Rahman menegaskan pentingnya dialog kinerja sebagai instrumen pengendalian dan peningkatan kualitas pelayanan publik.

Menurutnya, setiap pegawai dan satuan kerja harus memahami target yang ingin dicapai serta memiliki komitmen yang kuat dalam melaksanakan tugas secara profesional dan akuntabel.

“Dialog kinerja bukan hanya sekadar forum evaluasi, tetapi juga menjadi wadah untuk membangun komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi antarunit kerja. Melalui kegiatan ini kita dapat mengetahui sejauh mana capaian yang telah diraih, mengidentifikasi berbagai tantangan, serta menyusun strategi yang tepat untuk mencapai target yang telah ditetapkan,” ujar Rahman .

Ia juga mengingatkan seluruh jajaran agar terus meningkatkan kualitas kinerja, menjaga integritas, serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat sesuai dengan nilai-nilai Kementerian Agama.

“Keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh capaian individu, tetapi juga oleh kekompakan dan sinergi seluruh unsur yang ada. Oleh karena itu, mari kita terus memperkuat kerja sama dan menjadikan setiap target sebagai tanggung jawab bersama,” tambahnya.

Sementara itu, Kasubbag Tata Usaha Kemenag Rejang Lebong Drs. H. Suhardihirol, M.Pd dalam arahannya menekankan pentingnya penyelarasan antara target organisasi dan target individu agar seluruh program dapat terlaksana secara efektif dan terukur.

Ia menyampaikan bahwa evaluasi berkala melalui dialog kinerja menjadi langkah penting dalam memastikan setiap indikator kinerja dapat tercapai sesuai dengan perencanaan yang telah disusun.

“Melalui dialog kinerja ini, kita dapat melihat perkembangan capaian masing-masing unit kerja sekaligus melakukan langkah-langkah perbaikan apabila terdapat kendala di lapangan. Dengan demikian, target organisasi dapat dicapai secara maksimal dan memberikan dampak nyata bagi peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” ungkapnya.

Kegiatan berlangsung secara interaktif dengan penyampaian laporan capaian kinerja dari berbagai unit kerja yang kemudian dilanjutkan dengan diskusi dan penyampaian masukan sebagai bahan evaluasi bersama.

Melalui pelaksanaan Dialog Kinerja Tahun 2026 ini, Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong berharap seluruh jajaran dapat semakin memahami arah kebijakan organisasi, meningkatkan akuntabilitas kinerja, serta memperkuat komitmen dalam mewujudkan pelayanan publik yang profesional, transparan, dan berorientasi pada hasil.

Dengan semangat kebersamaan dan kolaborasi, Kemenag Rejang Lebong optimistis seluruh target kinerja tahun 2026 dapat tercapai dengan baik demi mendukung terwujudnya birokrasi yang efektif, responsif, dan berdampak bagi masyarakat.