Babak Baru Kepemimpinan, MTsN 2 Rejang Lebong Resmikan Formasi Wakamad yang Baru

Rejang Lebong (Humas) – MTsN 2 Rejang Lebong resmi melakukan penyegaran struktur kepemimpinan dengan menetapkan unsur Wakil Kepala Madrasah (Wakamad) yang baru. Pergantian tersebut mulai berlaku pada Rabu (1/7) berdasarkan Surat Keputusan Kepala MTsN 2 Rejang Lebong Nomor B.172/MTs.07.10/PP.00/07/2026.

Dalam susunan kepemimpinan yang baru, Apriliandi, M.Pd., Gr, dipercaya mengemban amanah sebagai Wakil Kepala Madrasah Bidang Akademik/Kurikulum. Sebelumnya, ia menjabat sebagai Wakil Kepala Madrasah Bidang Humas selama dua tahun dan berhasil membawa publikasi MTsN 2 Rejang Lebong semakin dikenal melalui berbagai pemberitaan.

Sementara itu, jabatan Wakil Kepala Madrasah Bidang Kesiswaan kini diamanahkan kepada Jauhari, S.H.I., Gr, yang sebelumnya menjabat sebagai Wakil Kepala Madrasah Bidang Akademik/Kurikulum. Pengalaman yang dimiliki diharapkan mampu memperkuat pembinaan karakter, disiplin, serta prestasi peserta didik.

Adapun posisi Wakil Kepala Madrasah Bidang Hubungan Masyarakat (Humas) kini dipercayakan kepada Ririn Pebriyanti, S.Pd., Gr. Selama ini, Ririn dikenal aktif membantu tim humas, khususnya dalam penyuntingan (editing) video dan publikasi kegiatan madrasah, sehingga dinilai memiliki kompetensi untuk melanjutkan pengembangan kehumasan MTsN 2 Rejang Lebong.

Kepala MTsN 2 Rejang Lebong, Wawan Herianto, S.Pd., MM, menyampaikan bahwa penempatan pejabat baru telah mempertimbangkan kemampuan, pengalaman, dan kompetensi masing-masing.

"Setiap amanah yang diberikan telah melalui pertimbangan yang matang. Saya yakin masing-masing memiliki kemampuan di bidangnya. Mari kita bersama-sama mendukung dan menyukseskan kinerja pimpinan yang baru. Kemajuan madrasah tidak dapat diwujudkan oleh satu orang saja, tetapi membutuhkan kebersamaan, saling mendukung, dan saling menguatkan dari seluruh civitas akademika MTsN 2 Rejang Lebong," ujar Wawan Herianto.

Dengan formasi kepemimpinan yang baru, MTsN 2 Rejang Lebong optimistis mampu meningkatkan kualitas layanan pendidikan, memperkuat budaya kerja yang profesional, serta mewujudkan madrasah yang semakin unggul, inovatif, dan berprestasi melalui kolaborasi seluruh warga madrasah.