Menuju Tata Kelola yang Lebih Baik, MTsN 2 Rejang Lebong Siapkan SOP Terintegrasi

Rejang Lebong (Humas) – Dalam upaya memperkuat tata kelola kelembagaan, unsur pimpinan MTsN 2 Rejang Lebong menggelar diskusi internal untuk mematangkan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) bagi setiap bidang kerja. Kegiatan dilaksanakan pada Senin (20/7) di ruang Wakil Kepala Madrasah.

Diskusi internal tersebut dihadiri oleh Kepala MTsN 2 Rejang Lebong, Wawan Herianto, S.Pd., M.M., Wakil Kepala Madrasah Bidang Akademik, Apriliandi, M.Pd., Wakil Kepala Madrasah Bidang Kesiswaan, Jauhari, S.H.I., Gr., serta Wakil Kepala Madrasah Bidang Humas, Ririn Pebriyanti, S.Pd., Gr.

Dalam pertemuan tersebut, para pimpinan membahas penyusunan SOP untuk berbagai unsur di lingkungan madrasah, di antaranya SOP Kepala Madrasah, Kepala Tata Usaha, Bendahara, Staf Tata Usaha, Wakil Kepala Madrasah, Wali Kelas, hingga Guru Mata Pelajaran. Penyusunan SOP ini bertujuan memberikan pedoman kerja yang jelas, terukur, dan seragam sehingga setiap tugas dan tanggung jawab dapat dilaksanakan secara profesional.

Wakil Kepala Madrasah Bidang Akademik, Apriliandi, M.Pd., menyampaikan bahwa keberadaan SOP akan menjadi acuan dalam meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas setiap unsur di madrasah.

"SOP disusun agar setiap bidang memiliki pedoman kerja yang jelas, sehingga pelayanan kepada peserta didik, guru, maupun masyarakat dapat berjalan lebih efektif, efisien, dan akuntabel. Dengan adanya standar yang sama, koordinasi antarbidang juga akan semakin baik," jelas Apriliandi.

Sementara itu, Kepala MTsN 2 Rejang Lebong, Wawan Herianto, S.Pd., M.M., menegaskan bahwa penyusunan SOP merupakan bagian dari komitmen madrasah untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola organisasi.

"Setiap program akan berjalan optimal apabila didukung oleh sistem kerja yang jelas. Karena itu, penyusunan SOP menjadi langkah penting agar seluruh unsur di MTsN 2 Rejang Lebong memiliki standar kerja yang sama, memahami tugas dan tanggung jawabnya, serta mampu memberikan pelayanan yang profesional kepada seluruh warga madrasah," ungkap Wawan.

Melalui penyusunan SOP yang terintegrasi, MTsN 2 Rejang Lebong berharap tercipta budaya kerja yang lebih disiplin, tertib, dan berkualitas, sekaligus memperkuat tata kelola madrasah yang modern, efektif, dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan.