Guru MIN 1 Rejang Lebong Perbarui Data Kepegawaian Melalui SIMPEG 5 Kemenag

Rejang Lebong (Humas) – Guru Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) 1 Rejang Lebong melaksanakan kegiatan pemutakhiran data kepegawaian melalui aplikasi SIMPEG 5 Kementerian Agama pada Kamis (6/8) di ruang guru. Kegiatan ini bertujuan memastikan seluruh data Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan madrasah selalu akurat, lengkap, dan sesuai dengan kondisi terbaru sebagai bagian dari peningkatan tata kelola administrasi kepegawaian berbasis digital.

Proses pembaruan data dipandu langsung oleh Operator Madrasah, Aji Prayetno, M.Pd, yang memberikan pendampingan kepada para guru dalam mengisi serta memverifikasi data pada aplikasi SIMPEG 5. Para guru mengikuti setiap tahapan dengan teliti, mulai dari pemeriksaan data pribadi, riwayat pendidikan, riwayat jabatan, hingga kelengkapan dokumen pendukung yang harus diunggah ke dalam sistem.

Aji Prayetno menjelaskan bahwa SIMPEG 5 merupakan Sistem Informasi Kepegawaian berbasis web yang dikembangkan oleh Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Agama Republik Indonesia sebagai pusat layanan administrasi kepegawaian yang terintegrasi. Menurutnya, ketepatan data menjadi faktor penting karena akan digunakan dalam berbagai layanan kepegawaian.

"Melalui SIMPEG 5, setiap ASN dapat memperbarui data secara mandiri sehingga informasi yang tersimpan selalu sesuai dengan kondisi terbaru. Data tersebut menjadi dasar berbagai layanan kepegawaian seperti kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala, penilaian kinerja, hingga pengelolaan riwayat pendidikan dan jabatan," ujar Aji.

Salah seorang guru, Sri Sundari, S.Pd, mengaku terbantu dengan adanya pendampingan dalam proses pemutakhiran data tersebut. Menurutnya, aplikasi SIMPEG 5 memberikan kemudahan bagi ASN untuk mengakses dan memperbarui informasi kepegawaian tanpa harus melalui proses administrasi yang panjang.

"Pendampingan ini sangat membantu kami dalam memastikan seluruh data yang tersimpan sudah benar dan lengkap. Dengan data yang valid, kami juga lebih mudah memantau riwayat kepegawaian maupun layanan administrasi lainnya secara mandiri," ungkap Sri.

SIMPEG 5 memiliki berbagai fitur yang mendukung pengelolaan administrasi ASN, di antaranya profil pegawai beserta fasilitas cetak Daftar Riwayat Hidup (DRH), riwayat kepangkatan, jabatan, pendidikan, data keluarga, dokumen pendukung, hingga layanan pengecekan rincian gaji dan penilaian kinerja. Selain itu, aplikasi ini juga menjadi pusat administrasi sumber daya manusia untuk berbagai layanan penting seperti kenaikan pangkat, Kenaikan Gaji Berkala (KGB), dan pengelolaan diklat.

Kepala MIN 1 Rejang Lebong, Mufidatul Chairi, S.Ag., M.Pd.I, memberikan apresiasi atas keseriusan seluruh guru dalam mengikuti kegiatan pemutakhiran data tersebut. Ia menilai bahwa tertib administrasi merupakan salah satu bentuk profesionalisme ASN dalam mendukung pelayanan pendidikan yang berkualitas.

"Kami mengapresiasi seluruh guru yang telah berpartisipasi aktif dalam memperbarui data kepegawaiannya. Data yang akurat akan mendukung kelancaran berbagai layanan administrasi dan menjadi bagian dari komitmen madrasah dalam mewujudkan tata kelola yang tertib, modern, dan akuntabel," tutur Mufida.

Melalui kegiatan ini, MIN 1 Rejang Lebong menunjukkan komitmennya dalam mendukung transformasi digital di lingkungan Kementerian Agama. Dengan data kepegawaian yang selalu mutakhir, diharapkan pelayanan administrasi ASN dapat berlangsung lebih cepat, efektif, transparan, serta mampu menunjang peningkatan kualitas manajemen sumber daya manusia di madrasah.