MIM 14 Talang Ulu Sukses Gelar PKKM : Langkah Konkrit Menuju Peningkatan Kualitas Pendidikan

REJANG LEBONG (HUMAS) ----  Bertempat di ruang Kelas  MIM 14 Talang Ulu, dilaksanakan  kegiatan tahunan  Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) oleh tim penilai dari Kantor kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong. Tim Penilai disambut hangat oleh kepala Madrasah Kris Ade Putra,S.Pd.I.,Gr bersama dewan guru dan staf.(22/01).

PKKM ini menjadi langkah konkrit sesuai peraturan Menteri Agama nomor 58 tahun 2017 tentang kepala madrasah. Bapak M.Soleh, S.Ag., MM, sebagai ketua tim penilai, menyampaikan teknis pelaksanaan penilaian, dengan pembagian tugas kepada Ibu Nurlelawati, S.Ag., M.Pd untuk menilai bukti fisik. Proses penilaian bukti fisik dilakukan secara interaktif, di mana tim yang dinilai membawa bukti fisik yang telah mereka persiapkan.

Acara dilanjutkan dengan sambutan dan pemaparan kinerja Kepala Madrasah oleh Bapak M.Soleh, S.Ag., MM. Pemaparan ini mencakup beberapa poin besar, termasuk usaha pengembangan madrasah, pelaksanaan tugas manajerial kepala madrasah, pengembangan kewirausahaan, dan supervisi terhadap guru dan tenaga kependidikan.

Selanjutnya, Ibu Nurlelawati, S.Ag., M.Pd, memimpin pengecekan berkas PKKM dan memberikan refleksi bersama tim penilai. Meskipun instrumen yang digunakan sudah lengkap, terdapat beberapa catatan yang dapat menjadi nilai tambah untuk penilaian di tahun-tahun berikutnya, seperti penghargaan bagi guru yang mengikuti banyak pelatihan dan perlunya peraturan akademik yang lebih terlihat, seperti spanduk untuk wali.

Acara ditutup dengan ucapan terima kasih dan apresiasi kepada panitia persiapan PKKM. Bapak M.Soleh, S.Ag., MM, dan Ibu Nurlelawati, S.Ag., M.Pd, sebagai tim penilai, mengungkapkan harapannya agar persiapan yang maksimal ini dapat memperoleh nilai terbaik. "Semoga dapat memperoleh nilai yang terbaik oleh tim penilai," ujar mereka.

Hasil dari PKKM ini diharapkan dapat memberikan dorongan untuk peningkatan kinerja Kepala Madrasah yang akan dirasakan oleh seluruh guru dan karyawan. Kepala Madrasah menekankan bahwa pelaksanaan tugasnya tidak dapat terlaksana tanpa adanya komunikasi dan kerjasama yang baik dari semua komponen madrasah.

Semangat untuk berinovasi dan berprestasi diharapkan dapat menjadi motivasi bagi semua pihak, sehingga Madrasah Mandiri Berprestasi dapat terus meyakinkan masyarakat. Harapan kedepannya, MI Muhammadiyah 14 Talang Ulu semakin baik dan lebih bermanfaat untuk masyarakat, menjadi dorongan kuat bagi setiap guru dan karyawan dalam melaksanakan tugas masing-masing.