Ingatkan Pentingnya SKP Bagi ASN, Kepala KUA Curup Tengah : Instrumen Kunci dalam Menilai Kinerja dan Profesionalisme

Rejang Lebong (Humas) - Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) merupakan elemen vital dalam sistem manajemen kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN). SKP tidak hanya menjadi alat ukur pencapaian kerja, tetapi juga mencerminkan akuntabilitas, tanggung jawab, dan profesionalisme ASN dalam menjalankan tugasnya.(23/07/25).

Sejak diberlakukannya Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS, SKP menjadi bagian terintegrasi dari evaluasi kinerja yang lebih obyektif dan terukur. Melalui SKP, setiap ASN wajib menyusun rencana kerja yang selaras dengan tujuan organisasi, sekaligus menjadi dasar penilaian atas kontribusi nyata terhadap instansi.

Kepala KUA Curup Tengah H. Bulkis, S.Th.I, MHI dalam rapat mengatakan bahwa “SKP bukan sekadar formalitas tahunan. Ini adalah alat untuk memetakan target, memonitor capaian, serta memberi ruang evaluasi yang adil bagi ASN,” ujarnya.

Lebih dari sekadar dokumen administratif, SKP juga berdampak pada pengembangan karier ASN. Penilaian kinerja melalui SKP menjadi pertimbangan utama dalam promosi jabatan, pemberian tunjangan kinerja, hingga pengembangan kompetensi pegawai. ASN dengan capaian SKP yang konsisten dan berkualitas tinggi dinilai lebih siap mengemban tanggung jawab yang lebih besar.

Namun, masih ditemukan berbagai tantangan di lapangan, mulai dari pemahaman ASN yang belum seragam tentang penyusunan SKP hingga kurangnya monitoring dari atasan langsung. Oleh karena itu, Bulkis menunjuk langsung Koordinator Penyuluh KUA Curup Tengah Ismail Mainas, S.Sos.I, M.Pd.I sebagai mentor untuk membimbing dan mengajarkan bagaimana cara membuat SKP ini, sehingga seluruh ASN yang ada di KUA Curup Tengah ini bisa semua.

Dengan semakin kompleksnya tantangan birokrasi di era digital, peran SKP menjadi semakin krusial. ASN dituntut untuk adaptif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. SKP, dalam hal ini, menjadi tolok ukur utama untuk memastikan bahwa setiap pegawai negeri bekerja secara efektif, efisien, dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.