KKGMI Rejang Lebong Siap Gelar Pelatihan Teknis E-Kinerja

Rejang Lebong (Humas) – Kelompok Kerja Guru Madrasah Ibtidaiyah (KKGMI) Kabupaten Rejang Lebong akan menggelar Pelatihan Teknis E-Kinerja bagi guru-guru Madrasah Ibtidaiyah. Rencana kegiatan ini disampaikan langsung oleh Ketua KKGMI, Randi Sefto Fanedi, S.Pd., pada Selasa (19/08/2025), usai melakukan koordinasi dengan pihak kepegawaian Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Rejang Lebong.

Randi menjelaskan bahwa pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman serta keterampilan guru dalam mengoperasikan aplikasi E-Kinerja. “Kami ingin memastikan bahwa guru-guru Madrasah Ibtidaiyah di Kabupaten Rejang Lebong dapat menggunakan aplikasi E-Kinerja dengan baik, sehingga pelaporan kinerja menjadi lebih efektif dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku,” ungkapnya.

Lebih lanjut, Randi menyampaikan apresiasi kepada pihak kepegawaian Kemenag Rejang Lebong yang telah bersedia menjadi narasumber dalam kegiatan tersebut. “Kami sangat berterima kasih atas dukungan dari Kemenag, khususnya bagian kepegawaian. Kehadiran mereka sebagai pemateri tentu akan menambah bobot pelatihan ini,” tambahnya.

Sementara itu, pihak kepegawaian Kemenag Rejang Lebong melalui Analis Kepegawaian, Noni Marlini, S.Psi., M.H., menegaskan komitmen untuk mendukung kegiatan ini. “Kami siap hadir dan menjadi pemateri dalam pelatihan teknis E-Kinerja yang diinisiasi KKGMI. Harapannya, seluruh guru MI dapat memahami mekanisme yang tepat dalam pengisian serta pemanfaatan aplikasi ini,” ujar Noni.

Rencananya, kegiatan pelatihan akan dilaksanakan bersamaan dengan pertemuan rutin KKGMI Kabupaten Rejang Lebong yang dijadwalkan berlangsung pada Kamis (25/09/2025) di Madrasah Ibtidaiyah Swasta (MIS) Guppi 13 Tasikmalaya. Acara ini akan diikuti oleh perwakilan guru dari 15 Madrasah Ibtidaiyah negeri maupun swasta se-Kabupaten Rejang Lebong.

Dengan adanya pelatihan teknis ini, diharapkan para guru MI mampu mengimplementasikan E-Kinerja secara maksimal di satuan kerja masing-masing. “Semoga kegiatan ini dapat menjadi langkah awal menuju tata kelola administrasi kinerja guru yang lebih baik dan transparan,” tutup Randi.