Semangat Tingkatkan Kompetensi, Guru MIN 1 Rejang Lebong Antusias Ikuti Pelatihan Teknis E-Kinerja

Rejang Lebong (Humas) – Dalam rangka meningkatkan kapasitas dan kompetensi aparatur madrasah, guru-guru MIN 1 Rejang Lebong dengan penuh antusias mengikuti Pelatihan Teknis E-Kinerja yang dilaksanakan dalam rangkaian pertemuan rutin Kelompok Kerja Guru Madrasah Ibtidaiyah (KKGMI) dan Kelompok Kerja Kepala Madrasah Ibtidaiyah (KKKMI) Kabupaten Rejang Lebong. Kegiatan ini berlangsung pada Kamis (18/09/2025) bertempat di MIS GUPPI 13 Tasikmalaya.

Guru MIN 1 Rejang Lebong yang hadir dalam kegiatan tersebut adalah Hemat Bradanata, S.Pd.I dan Afrilia Nafa Sundari, M.Pd. Mereka bersama para guru MI lainnya se-Kabupaten Rejang Lebong mendapatkan materi yang sangat bermanfaat terkait pemanfaatan aplikasi e-Kinerja. Pelatihan ini bertujuan memberikan kemampuan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menyusun Rencana Hasil Kerja (RHK), membuat indikator individu, mengisi rencana aksi dan bukti dukung, serta mencetak Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) secara digital.

Sebagai narasumber pada kegiatan ini, hadir Noni Marlini, S.Psi., MH., Ira Merianis, S.Mat., dan Adi Kurniawan, S.Kom dari Bagian Kepegawaian Kantor Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong. Dalam pemaparannya, Noni Marlini menjelaskan pentingnya pelatihan ini untuk mendukung sistem penilaian kinerja ASN yang lebih transparan. “Melalui aplikasi e-Kinerja, proses penilaian kinerja ASN menjadi lebih akuntabel dan efisien. Hal ini juga mendorong ASN untuk lebih terstruktur dalam menyusun rencana kerja,” ujarnya.

Sementara itu, Hemat Bradanata, S.Pd.I, salah satu guru MIN 1 Rejang Lebong yang mengikuti pelatihan, menyampaikan kesannya setelah mengikuti kegiatan ini. “Pelatihan ini sangat membantu kami memahami secara teknis bagaimana mengisi e-Kinerja dengan benar. Materi yang disampaikan juga mudah dipahami dan sangat aplikatif,” ucapnya.

Afrilia Nafa Sundari, M.Pd menambahkan bahwa pelatihan ini menjadi momentum penting untuk meningkatkan profesionalisme guru. “Kami berharap setelah mengikuti pelatihan ini, semua guru mampu menyusun SKP dan rencana kerja dengan lebih tepat. Hal ini tentu akan berdampak positif pada kinerja individu dan madrasah secara keseluruhan,” katanya.

Kepala MIN 1 Rejang Lebong, Mufidatul Chairi, S.Ag., M.Pd.I, juga memberikan apresiasinya kepada guru-guru yang telah berpartisipasi. “Kami sangat mendukung kegiatan pelatihan seperti ini karena sejalan dengan upaya madrasah dalam meningkatkan mutu layanan pendidikan. Harapan kami, ilmu yang diperoleh dapat segera diimplementasikan di madrasah,” jelasnya.

Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan guru-guru MIN 1 Rejang Lebong semakin siap menghadapi tantangan administrasi kinerja berbasis digital. Hal ini menjadi langkah nyata menuju pelayanan pendidikan yang profesional, akuntabel, dan modern.