MIN 1 Rejang Lebong Bentuk Tim Kerja Penginputan EDM untuk Tingkatkan Mutu Madrasah

Rejang Lebong (Humas) – Dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan dan memperkuat tata kelola madrasah, MIN 1 Rejang Lebong resmi membentuk Tim Kerja Penginputan Evaluasi Diri Madrasah (EDM) pada Sabtu (04/10/2025). Pembentukan tim ini dipimpin langsung oleh Ria Sandi, M.Pd, selaku Pengelola Layanan Operasional (PLO) madrasah. Kegiatan ini menjadi langkah strategis madrasah dalam menilai serta memperbaiki kualitas penyelenggaraan pendidikan secara berkelanjutan.

Ria Sandi menjelaskan bahwa EDM merupakan proses penilaian mutu pendidikan secara internal yang dilakukan oleh warga madrasah itu sendiri. Melalui EDM, madrasah dapat mengetahui kondisi objektif mengenai kekuatan, kelemahan, peluang, dan tantangan yang ada, sehingga dapat merencanakan langkah-langkah perbaikan yang tepat sasaran. “EDM bukan sekadar isian data, tetapi refleksi nyata tentang kondisi madrasah kita. Dari hasil ini, kita dapat menyusun program yang lebih relevan untuk kemajuan madrasah, terutama dalam penyusunan RKAM (Rencana Kegiatan dan Anggaran Madrasah),” ujar Ria Sandi.

Adapun tim kerja penginputan EDM MIN 1 Rejang Lebong terdiri dari beberapa guru dan tenaga kependidikan yang berkompeten di bidangnya, di antaranya Hilda Kurniati, S.Pd, Yoni Safari, S.Pd.I, Randi Sefto Fanedi, S.Pd, dan Rolly Junizan, S.Pd. Tim ini memiliki tanggung jawab untuk melakukan pengumpulan data, menganalisis hasil capaian indikator mutu, serta menginput data secara akurat ke dalam sistem EDM yang terintegrasi dengan aplikasi EMIS Kemenag.

Sementara itu, Hilda Kurniati, S.Pd, selaku Ketua Tim Kerja, menyampaikan bahwa pihaknya berkomitmen menjalankan proses penginputan EDM dengan penuh tanggung jawab dan kolaboratif. “Kami akan bekerja sama lintas bidang, baik kurikulum, kesiswaan, maupun sarpras, agar data yang diinput benar-benar menggambarkan kondisi madrasah secara menyeluruh. Dengan demikian, hasil EDM dapat menjadi acuan dalam pengembangan program kerja yang berorientasi pada mutu,” ungkapnya.

Selain sebagai alat evaluasi, pelaksanaan EDM juga menjadi bagian dari proses peningkatan akuntabilitas dan transparansi lembaga pendidikan. Yoni Safari, S.Pd.I, salah satu anggota tim, menuturkan bahwa keterlibatan guru dalam proses evaluasi diri madrasah sangat penting untuk menumbuhkan rasa memiliki terhadap kemajuan madrasah. “Setiap guru punya kontribusi dalam mewujudkan madrasah yang unggul. Melalui EDM ini, kita belajar mengevaluasi diri dan bersama-sama menentukan arah perubahan,” jelasnya.

Kepala Madrasah, Mufidatul Chairi, S.Ag., M.Pd.I, memberikan apresiasi atas terbentuknya tim tersebut dan menegaskan pentingnya kegiatan ini bagi peningkatan mutu layanan pendidikan di MIN 1 Rejang Lebong. “Saya berharap tim dapat bekerja dengan sungguh-sungguh dan tepat waktu, karena hasil EDM menjadi dasar utama dalam penyusunan RKAM tahun berikutnya. Semoga langkah ini membawa kemajuan nyata bagi madrasah kita,” tutur beliau.

Dengan terbentuknya Tim Kerja Penginputan EDM, MIN 1 Rejang Lebong menunjukkan komitmen kuat dalam mewujudkan tata kelola madrasah yang profesional, transparan, dan berorientasi pada mutu pendidikan. Proses ini diharapkan mampu menghasilkan data yang valid serta menjadi pijakan untuk merancang berbagai program pengembangan madrasah yang lebih efektif dan berkesinambungan.